離職後發薪水數不乎合預期

勞資糾紛工資與福利 545 次瀏覽

事實經過： 
我於11/25號離職。12/6收到老闆發來的薪資明細：
109年11月薪水明細（底薪23800）
（未滿三個月，10/7上班）臨時離職扣3天薪水。
（工作日數18天）793*15天=11895元
扣勞保2個月2896元
扣制服費*3=1500元
扣入會費=1000元
所以實領薪水6499元。

問題：
我工作了25天，最後收到滙款6500塊，請問算薪及扣除部分合理嗎？我真的只能收取6500元嗎？

64254db8用戶發表於 2020/12/06 21:55

您好：依據勞基法第22條第3項：「工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。」，同法第79條第1項第1款：「有下列各款規定行為之一者，處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰：一、違反第二十一條第一項、第二十二條至第二十五條、第三十條第一項至第三項、第六項、第七項、第三十二條、第三十四條至第四十一條、第四十九條第一項或第五十九條規定。」建議可先向勞工局申訴，並申請勞資調解。