公司國定假日不給休假也無雙倍薪資

當初在簽訂勞資契約時有一張契約大致內容為：本公司國定假日視為一般工作日，無休假也無雙倍薪資，您是否同意?
當初礙於有人事部的人在場無法拍照存證，所以只能簽下同意的部分，但這部分真的困惑了很久

請問這樣的契約書是可以的嗎?
我該如何拿回屬於我的福利?

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588cb956用戶 發表於 2021/01/04 12:05