最近要去勞資調解，想了解相關法律問題
勞資糾紛 工資與福利 861 次瀏覽你好，想請問關於勞基法相關問題 1.公司是採取輪班制，六日及相關國定假日會輪上班，但是薪水並沒有因為六日或節日上班而加給工資是否違法? 2.於今年2/17提前出事假申請(2/20有事)，但是主管拒絕不准假是否違反勞基法? 3.公司早班上班時間由原本的早上8點至下午4點中間無休息，僅以口頭告知改成早上7點30至下午4點中間休息30分鐘並且沒有與勞工討論，是否違反勞基法? 4.如公司有違反勞基法或勞動契約在勞資調解會議時若無談成是否能請公司資遣?
