勞資爭議

勞資糾紛工資與福利 1312 次瀏覽

事實經過： 

我五月份檳榔攤上10天其中3天上12小時 ，我剛開始人不舒服請病假公司說請病假要扣1600加全勤2000
隔天我向公司提離職 
公司算我2天請假扣3200+全勤2000
然後月薪每天要有包1200顆檳榔的粒數限制，沒達到還要扣錢 ㄧ顆扣2塊。
這樣根本領不到薪水 
請問這樣合理嗎？
這家檳榔攤也沒有勞健保及團保
問題：

cd081ee8用戶發表於 2021/05/18 00:22

1 位律師回答

高維志律師

高維志律師

活躍級

發表於 2021/05/18 08:06

回覆諮詢(21639)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6061)

您好，對方明顯違反勞基法，您可向勞工局檢舉申訴，並申請勞資爭議調解

cd081ee8用戶
發表於 2021/05/18 08:14

請問檳榔攤適用勞基法嗎？

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