兼職物理治療師執照費無故刪減及無協調砍班

勞資糾紛 工資與福利 792 次瀏覽
兼職物理治療師執照費用(按月計算)原同意無條件8000/月,遭刪減為按上班時數比例計算,且疫情期間沒有協調,任意砍班(復健科診所為正常營業不受政府第三級警戒影響),資方說辭模糊不清。
8b587152用戶 發表於 2021/05/26 00:25

3 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/05/26 00:26
    回覆諮詢(19569)、最佳解答(1503)、獲得感謝(5713)

    您好,雇主若未與員工協商,應不得任意減班,建議可向勞工局申訴
    
    
                         
  • 8b587152用戶
    發表於 2021/05/26 00:27
    謝謝您!那請問執照費用遭砍的部分呢?
  • 謝政恩律師
    謝政恩律師
    一般級 發表於 2021/05/26 12:43
    回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

    原則上雇主不應片面變更勞動條件,若有爭議,自能申訴勞動機關;但因應疫情狀況,雇主為適當的調整經營狀況,以免無法承擔財務重擔,也未必全然不合哩,建議雙方還是協商看看,例如限定期間或至少保障的工資等等。
    
    
                         
  • 吳于安律師
    吳于安律師
    一般級 發表於 2021/05/27 11:30
    回覆諮詢(222)、最佳解答(2)、獲得感謝(72)

    雇主未事先協商片面更改勞動條件可能違反勞基法,建議您先與律師討論談判方式,再向地方政府勞動主管機關申請勞資爭議調解。
    
    
                         


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