實習生不給薪
勞資糾紛 工資與福利 2130 次瀏覽最近需要實習才能通過學校的必修門檻,目前有找到實習公司了,但系上給的合約書上是寫(學生校外實習-無薪),但我有上網查了一下,實習生也要照正常勞基法規定,我想請問這樣有違勞基法的嫌疑嗎
最近需要實習才能通過學校的必修門檻,目前有找到實習公司了,但系上給的合約書上是寫(學生校外實習-無薪),但我有上網查了一下,實習生也要照正常勞基法規定,我想請問這樣有違勞基法的嫌疑嗎
您好,依專科以上學校產學合作實施辦法第6-1條第2項規定:「學生實習期間於合作機構有從事學習訓練以外之勞務提供或工作事實者,所定產學合作書面契約應依勞動基準法規定辦理。」,是否違法,還是要依您所工作的內容加以判斷。
您好,若約定要給薪水雇主卻沒給,您可以向當地勞工局申訴並申請勞資爭議調解,向雇主求償
你如果不是只「學習」,而是已有「勞動」者(也就是不是只在旁邊看,真的有處理公司事務,公司也因此賺錢等等),公司自應付薪水,否則有違法之嫌,但你要對這家公司提告嗎?還能找到其他實習機會?也要綜合考量。
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