如果沒有拿到績效獎金

勞資糾紛 工資與福利 591 次瀏覽
公司原本有發績效獎金當初進公司也說會發
因為要開車到處巡檢維修然後有出了事故但是只有車子有損壞
但是並沒有請公司的保險幫忙賠
完全是自掏腰包出錢修車然後公司還記小過 現在變成例如去年發生的事故今年就沒有績效獎金已經連續兩年都這樣了但是聽說最之前不會這樣
當初也沒有說出了事故就不能領 這樣不就等於你出了一個事要三罰嗎?這樣是對的嗎?
那沒給績效獎金這件事可以怎麼處理?
4a7d2be8用戶 發表於 2022/03/26 08:41

3 位律師回答

  • 鄭楓丹律師
    鄭楓丹律師
    一般級 發表於 2022/03/26 10:38
    回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

    您好
    若對於公司的處分覺得不合理,可以向勞工局申訴,進行勞資糾紛調解。
    並可以確認公司內部給付績效獎金有沒有甚麼準則,若公司本身違反內部規則,可以提起民事訴訟請求。
    若有其他問題,可以加line進一步諮詢。
    
    
                         
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/03/26 11:10
    回覆諮詢(19798)、最佳解答(1508)、獲得感謝(5758)

    您好,
    1、可以委託律師寄發存證信函要求限期支付獎金。
    2、同時,可以向勞工局申訴並申請勞資爭議調解。也可以委託律師出席調解
    3、如果需要協助,建議可以LINE ID:lightkao諮詢
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/03/28 09:45
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
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