主管冒簽假單

勞資糾紛 其他 337 次瀏覽
前公司主管冒簽我的名字請了事假,導致被扣薪
因此離職,公司因我沒有照正常流程離職,而不發該月份已做天數的薪資

想請問,主管這個行為是否能因偽造文書而提告?能否求償?

另外以勞基法方面,資方損害勞工權益的情況勞工離職,資方還能以不正常離職情況下扣薪嗎?
a11b84b3用戶 發表於 2022/08/04 03:27

4 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/08/04 10:02
    回覆諮詢(19856)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5766)

    您好
    1、構成偽造文書罪,您可以提出刑事告訴
    2、公司違法您才離職,不能扣薪,違反勞基法,您可以委託律師寄發存證信函給公司要求限期支付薪資,同時可以向當地勞工局申訴,並申請勞資爭議調解
    3、如果需要協助,可以加LINE ID:lightkao諮詢
    
    
    (發問人透過本平台詢問,因身份匿名,且本律師提供僅一般性、原則性法律意見,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者的內容背書)
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/08/04 10:57
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    本所律師有多起成功案例,可以到臉書(亨達法律事務所 謝憲愷律師)或官網(亨達法律事務所)瀏覽,建議您盡早委任律師協助您的問題,以免影響自身的權益。
    
    您敘述的事實,仍須全盤了解案情,才能從中給您法律建議,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
    事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務,歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。
    
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    亨達法律事務所 謝憲愷主持律師 關心您,希望有機會為您服務,祝福您事事如意。
    
    
                         
  • 洪維廷律師
    洪維廷律師
    探索級 發表於 2022/08/04 11:55
    回覆諮詢(6984)、最佳解答(161)、獲得感謝(1704)

    您好,
    1.對方已構成偽造文書罪,公司亦構成勞工終止契約事由,您可寄發存證信函命其支付薪資,亦可向勞工局申訴及申請調解。
    2.本件有無訴訟空間及其他細節可持相關事證與本所討論,本所過去即有處理類似案件可供台端參考。
    
    鴻達法律事務所敬上
    
    tel:0907739330
    line:justice0907739330
    mail:onlyforjuri@yahoo.com
    
    
                         
  • 林翔緯律師
    林翔緯律師
    一般級 發表於 2022/08/04 15:17
    回覆諮詢(69)、最佳解答(1)、獲得感謝(8)

    您好,依您所提供之資訊:
    1.該主管已構成刑法偽造文書罪,您可提出刑事告訴。
    2.公司部分,您有提出勞務,公司就應給予工資,故您可撰擬存證信函律師函向公司請求給付工資,或向勞工局提出申訴或勞動調解。
    3.如需進一步協助,可來電預約諮詢。
    
    林翔緯律師 敬上
    
    理常法律事務所
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    電話:0987-726-212
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