舊制與新制的轉換用口頭告知

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舊制與新制的轉換用口頭告知？

請問
我進公司5.5年。

去年會計才（口頭）告知，將我進公司時採用的舊制，直接轉換成新制

要我別對這件事情追究


公司這樣的口頭告知是可以的喔？

那進公司時的新制，滿6個月，3天特休假等福利，不是被公司坑了？

987abbb5用戶發表於 2024/02/04 14:16

您好 1、您可以向當地的勞工局申訴，並申請勞資爭議調解 2、同時，可以委託律師寄發存證信函給公司要求賠償您的損失 3、如果求償金額超過一萬元，可以加LINE ID：lightkkao諮詢 ------------------- 上方是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，因此可以確定一定是跟律師本人聯絡。「本律師不會只留下罐頭回覆」。（因為本平台為匿名詢問，本律師提供僅一般性、原則性法律意見，故並非代表本人與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）

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