過年上班薪資少給

勞資糾紛工資與福利 18 次瀏覽

2026的除夕到初五上班

除夕~初三（雙倍）
每日8H
196*2*8 = 3,136
每日9-10H
196*2*1.34*2 = 1,050.56

每日 3136+1051 = 4,187

實際上時薪是 400*10 = 4,000 
少給187

初四公司說算正常班
8H
196*8 = 1,568 

9-10H
196*1.34*2 = 525.28

1,568+525 = 2,093

實際上時薪是 260*10 = 2,600

初五 因為是上班第6天 算休息日
1-2H
196*1.34*2 = 525.28

3-8H
196*1.67*6 = 1,963.92

9-10H
196*2.67*2 = 1,046.64

525+1,964+1,047 = 3,536

實際上時薪是 260*10 = 2,600  
少給936

187*4 = 748  除夕到初三少拿
748+936 = 1,684 加上初五少拿

2,600-2,093 = 507 初四多拿

1,684-507 = 1,177 
總共少領1,177

依上述計算想知道兩個答案
1.該如何跟雇主要應得薪資
2.雇主不給可以採取的行動

18bf4a47用戶發表於 2026/02/03 21:48

您好 1、您可以委託律師寄發存證信函給雇主要求支付短少薪資 2、如果對方仍不給，您可以向當地的勞工局申訴，檢舉，並申請勞資爭議調解 3、如果需要協助，可以加我LINE 好友付費諮詢，LINE ID：lightkkao --------------------------------- 高維志律師 LINE ID：lightkkao 電話：0988679260 這是我的私人line帳號，而不是其他律師採用的Line @官方帳號，確定一定是跟高維志律師本人聯絡。加Line 請告知姓名電話與居住縣市（不願意提供的，請不要加LINE）（本平台為匿名詢問，高律師提供僅一般性、原則性法律意見，並未與發問者成立委任關係，或為發問者的內容背書）「本律師不會只留下沒有幫助的廣告回覆」。