勞工依法中止勞動契約的方式有哪些

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我在原本的補習班服務五年多，從未休過特休，108/12/20 想起跟雇主提起，雇主一直拖延遲未表態，至109/1/16勞資關係人調解會議也未出席（他表示有書面申請延期），我想要提起訴訟，依據勞基法第14條第一項第六款提起訴訟請求資遣費，一定要先寄存證信函告知雇主中止契約嗎？還是有別的方式

f23d125d用戶發表於 2020/01/17 21:19

2 位律師回答

陳俊瑋律師

陳俊瑋律師

一般級

發表於 2020/01/17 23:17

回覆諮詢(634)、最佳解答(21)、獲得感謝(224)

感謝律師回答

你可用雇主違法為原因，終止勞動契約，見議還是要用存證信函。

高維志律師
發表於 2020/01/18 08:35

回覆諮詢(19866)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5767)
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您好
建議先寄發存證信函終止勞動契約


                     
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