被判定未投保職災

勞資糾紛工資與福利 1006 次瀏覽

事實經過： 
去年1/24工作受傷受傷當天公司才去幫我投保  最近收到勞保醫療跟傷病判定不給付  失能給付經查核判斷非屬職傷 為普傷辦理

問題：公司未於到職當日投保，導致我後面權益受損，薪資方面勞工局有關心我有沒有拿到，但我五月後都沒有拿到，勞工局要我去開調解，去年六月跟十二月開的刀也是自己負擔，我聽勞工局的說失能普傷跟職傷給付的範圍差異也差蠻多的，勞工局給的職業災害手冊上寫說喪失原有工作能力，雇主得一次給付40個月之平均薪資，免除此項工資補償責任，是我可以去爭取的嗎。