非自願離職
勞資糾紛 工資與福利 921 次瀏覽事實經過： 我在人力銀行看到曾經待過的公司，刊登了徵人，而上面薪資符合了我想要的薪水，唯一備註只標註準師優先錄取（美髮業）但去了之後，老闆用各種理由藉口去搪塞兩萬五的薪水，高薪低報，以最低薪資給我，而我因為負擔不起生計，而離職。 問題：請問這樣算是非自願離職嗎？
事實經過： 我在人力銀行看到曾經待過的公司，刊登了徵人，而上面薪資符合了我想要的薪水，唯一備註只標註準師優先錄取（美髮業）但去了之後，老闆用各種理由藉口去搪塞兩萬五的薪水，高薪低報，以最低薪資給我，而我因為負擔不起生計，而離職。 問題：請問這樣算是非自願離職嗎？
你好，這部分必須端視當初勞務契約內容，有無約定薪水金額，若有與契約內容差距，自然有理由主張終止勞務契約。
鴻達法律事務所敬上
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