業主無證據情況下說保全壞話

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事實經過
律師好,我本來在某社區擔任夜班保全,最近公司要跟住戶商談續約問題,結果住戶卻一直說我9到12點在睡(我上司批評我時,我的回應是,可查閱監視錄影,結果我的上司回應是住戶說甚麼就是甚麼,我還給你調閱監控?)然後又說我害他們服務費減少,要記我過,要我去寫離職單等等.
問題
請問若我要離職的話,能簽非自願離職嗎?以及保全的記過是否會影響我之後求職,謝謝律師.

23a6de9d用戶發表於 2020/07/01 15:18

您好： 1.若您確實無住戶所述事實，公司卻僅以住戶單方說詞終止勞動契約，應屬違法解雇，您可向法院提起確認僱傭關係存在之訴；若您同意公司資遣，亦屬非自願離職，公司應出具非自願離職證明書，不能強迫您自行離職。 2.公司記過應該是公司內部規定，對您之後求職應無影響。 3.建議您備齊相關資料向律師諮詢，由律師審酌後提供較準確的法律意見為宜。