公司為加保勞健保

勞資糾紛 工資與福利 874 次瀏覽
想請教 若在一間公司任職數年
期間公司未替員工加保勞健保
是否可向公司逕行員工損失
倘若任職期間 未留下薪資證明
是否還能逕行求償
如果員工離職 因未投保
是否能向公司求償失業補助
f18ee458用戶 發表於 2020/07/10 15:11

1 位律師回答

  • 洪維廷律師
    洪維廷律師
    探索級 發表於 2020/07/10 17:27
    回覆諮詢(6811)、最佳解答(160)、獲得感謝(1685)

    您好
    雇主行為已經違反勞基法等等規定,可就損害事實向勞工局申訴並且安排調解,若對方仍不願賠償,可以考慮提出民事訴訟請求損害賠償,若無薪資證明薪轉存褶也可做為證據。
    鴻達法律事務所 敬上
    (Tel:0907739330
    Line:justice0907739330
    Mail:onlyforjuri@yahoo.com)
    
    
                         


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