公司為加保勞健保

勞資糾紛 工資與福利 1027 次瀏覽

想請教 若在一間公司任職數年
期間公司未替員工加保勞健保
是否可向公司逕行員工損失
倘若任職期間 未留下薪資證明
是否還能逕行求償
如果員工離職 因未投保
是否能向公司求償失業補助