補習班欠薪
勞資糾紛 工資與福利 1723 次瀏覽目前還是學生，在補習班兼職擔任家教老師，而補習班之前曾經給我簽一份承攬契約，補習班的說法是：因為補習班目前的老師很多，如果每個都要保勞保那會對補習班造成不小開銷。 另外補習班很常欠薪資，他們的說法是 要等到我教導的學生繳完錢他們才會給我薪水。有時候會直接欠2個月。甚至有一個月我本來薪水應該是1萬多，但補習班卻只給了4000多。 我的疑問是 第一：補習班沒有幫我們保勞保是可以的嗎？因為我目前並不是正職，所以不確定是否合理 第二：我認為補習班有在我的薪水裡抽成代表我是補習班的員工，因為家教費的問題也都是補習班跟學生家長之間的問題，我只負責教書，甚至我有時根本不知道補習班跟學生收取的家教費用是多少，但他今天卻跟我說學生沒繳錢我就沒有薪水，要等到下個月或下下個月學生繳完錢才會有，我認為非常不合理，我也有去跟補習班說過，但是他們只回覆 絕對不會不給錢就沒了 想請問這樣子補習班是否已違法，另外我有簽了承攬契約且並不是正職，那我是否還可以以補習班拖欠薪水為由辭職並且索取資遣費。 謝謝！
