雇主不發薪資逼員工自行離職

勞資糾紛工資與福利 1125 次瀏覽

公司因有案件正在進行偵查，不資遣員工亦不讓員工離職，因案件進行偵查期間並無進公司但公司依然有發薪資兩個月準時，直到這個月開始不發薪資，且人資也都知情，請問該如何處理？

28d6abf2用戶發表於 2020/09/25 05:19

4 位律師回答

發表於 2020/09/25 09:08

回覆諮詢(611)、最佳解答(27)、獲得感謝(175)

可以向公司表達將繼續提供勞務，如果公司拒絕得以存證信函方式表示，保存相關證據資料；
另外，如果無正當理由曠職，公司將取得終止勞動契約的權力；
以上提供參考，如果有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。

發表於 2020/09/25 09:34

回覆諮詢(554)、最佳解答(10)、獲得感謝(132)

您好：
您若有持續到公司提供勞務，若公司未給付薪資您可向公司請求給付工資，或向勞動局申訴。
建議您可向公司表示願意提供勞務，待公司的回應，否則公司恐以無故曠職為由終止勞動契約。

如有其他問題，歡迎與我聯絡。

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