因工作表現，限制下個月劃假權限，這樣合理嗎？

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我是一個工讀生，但公司主管告訴大家，因為遲到而會限制下個月的劃假權限（不能選自己要休的時間），也不能自行換班，這樣是有違反勞基法嗎？

8af141d3用戶發表於 2020/10/25 01:34

3 位律師回答

修改於 2020/10/25 07:48

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感謝律師回答

您好，工讀生仍應有勞動基準法之適用喔，雇主不能任意違反勞基法之規定，我覺得您可以先跟雇主溝通看看，原則上勞動契約是需要雙方都同意的，而非雇主片面想怎樣做就怎樣做，如果仍無法解決，可以申請調解看看。

綜上，仍有疑問可以再行加LINE討論，謝謝。

發表於 2020/10/25 09:48

回覆諮詢(554)、最佳解答(10)、獲得感謝(132)

您好，您可先與雇主溝通或申訴，您也可以先看看自己的排班有沒有違反勞基法規定。

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