服務項目
專業領域
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專業領域1婚姻．監護．家事【民事_侵害配偶權】配偶外遇還被小三嗆，元配成功求償高額損害
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專業領域2遺產．繼承．贈與【家事_拋棄繼承】前配偶欠債過世，小孩順利拋棄繼承
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專業領域3
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專業領域4債務糾紛
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專業領域5不動產．土地
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專業領域6
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專業領域7醫療事故
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專業領域8企業商務
服務區域
台北,新北,桃園,新竹,苗栗,台中,台南,基隆,宜蘭,花蓮
服務
．法律諮詢、契約撰擬或審閱、書狀撰擬等法律事務。 ．企業法務諮詢、法律意見書之提供等服務。 ．至檢警調單位陪同偵訊。 ．刑事案件辯護、告訴代理及調解。 ．民事案件訴訟代理及調解。 ．家事案件之代理及調解。 ．訴願、行政訴訟及其他行政救濟案件之代理。 ．智慧財產權案件之申請、答辯及訴訟代理。 ．債務清理、整合及協商。 ．民事強制執行、保全程序案件之代理。
資格背景
現任： 律果法律事務所律師 經歷： 臺灣新北地方法院訴訟輔導科 典律國際法律事務所律師 臺北市危老重建推動師 新北市政府消防局法律顧問
律師成就
- 最佳解答 147
- 回覆次數 1,929
- 總諮詢案件 1,771
其他專長領域
車禍事故 網路新創 行政訴訟 毒品案件 消費糾紛 智慧財產 保險
註冊於 2019-11-01
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4
婚姻．監護．家事
1
遺產．繼承．贈與
1
勞動問題
1
刑事犯罪
1
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律師專欄
法律諮詢
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1 回覆2016 觀看集體跳槽是否違法感謝律師回答
您好，除非勞工故意損害外包公司，否則勞工原則上有自行選擇是否離職及選擇到哪工作的權利，然而若外包公司與場地間之契約有特別約定，或場地故意挖角損害外包公司，則場地有可能須負損害賠償責任。2019/12/16 15:49 -
2 回覆1846 觀看跟對方說還款期限沒有還怎麼辦？感謝律師回答
您好： 1.您既然已與對方約定每月償還1.5萬，您即不得請求對方一次性給付剩餘的借款。 2.您可以補寫借據，甚至變更還款期限為一次性償還49.5萬，然而須對方同意並簽名，若偽造對方簽名會構成偽造文書罪。2019/12/16 15:30 -
1 回覆943 觀看2019/12/16 15:18
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2 回覆1180 觀看關於車輛肇事賠償以及其他問題感謝律師回答
您好： 1.若對方私下向您請求賠償，而您覺得金額不合理，您可拒絕給付，帶對方提告民事損害賠償後，再依雙方責任比例賠償。 2.若您敗訴，需依比例負擔訴訟費用，但原則上不包含律師委任費。 3.肇事逃逸罪是公訴罪，您既然已向警察報案，若警方認為對方有肇事逃逸的嫌疑，會主動偵辦。 4.行車紀錄器、驗傷單、車損照片等，基本上都算是有利證據，建議您備妥相關資料向律師諮詢，由律師依照實際情況提供專業法律意見為宜。2019/12/16 14:58 -
1 回覆1969 觀看被誘騙當保證人結果領了錢人就跑掉
您好，民事保證部分，您在清償您的朋友的債務後，可向朋友請求償還債務；至於您的朋友有無涉及刑事犯罪，建議您蒐集相關證據（例如對話紀錄、錄音等）後向律師諮詢，由律師依照實際情況提供專業法律意見為宜。2019/12/16 14:44 -
6 回覆2962 觀看2019/12/16 14:41
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1 回覆1142 觀看2019/12/16 14:20
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6 回覆2962 觀看2019/12/15 12:51
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6 回覆2962 觀看拿到支付命令及支付證明書至國稅局可查債務人財產幾次？感謝律師回答
您好，只要債務人在收到支付命令的20日內異議，支付命令即會無效並進入民事訴訟程序，您即不會收到支付命令確定證明書，建議您再向律師詢問支付命令之流程為宜。另外國稅局的資料原則上是每年更新，您每月或每周去查財產，恐怕也只是浪費您的申請費用而已，建議您每年查詢一次即可。2019/12/13 14:20 -
2 回覆2375 觀看2019/12/13 14:12
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1 回覆868 觀看前員工離職後用相同模式並用低廉成本產品來誘導其餘團隊成員離職
您好，依勞動基準法及勞動基準法施行細則之規定，訂定員工離職後之競業禁止條款須於員工離職後競業禁止期間給予合理補償，否則競業禁止條款無效，因此若您於該員工離職後未給付合理補償，則該員工並無履行競業禁止之義務，惟若該員工竊取貴司之客戶名單，則有違反營業秘密法之可能。2019/12/12 11:47 -
1 回覆1462 觀看債務舆國民年金
您好，關於您所提出的問題，簡要回答如下： 1.如果保險公司查到的話應該會執行，但是您的婆婆可以主張該年金是維持她生活所必須而不得執行，或者依國民年金法申請專戶，依國民年金法之規定該專戶不得為強制執行之標的。 2.喪葬給付是由支出殯葬費之人領取，並非遺產。2019/12/11 09:50 -
5 回覆1852 觀看2019/12/10 16:23
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1 回覆1680 觀看SOHO族工作賠償?
您好，關於您所提出的問題，簡要回答如下： 1.還是可以就您平均一個月的薪資做請求，然而因您無法提出證明，建議以調解方式處理為宜。 2.可以。 3.若對方堅持不賠償，您僅能以訴訟方式請求對方給付損害賠償。2019/12/10 16:14 -
1 回覆1388 觀看國小生出公差嬉鬧，導致同學受傷感謝律師回答 最佳律師回答
您好，關於您所提出的問題，簡要回答如下： 1.若學校在監督管理上有過失，則有可能須負賠償責任。 2.比例應視實際情況而定。 3.是否可列為醫療費用需視該項目是否為「必要」費用，與是否自費無關。2019/12/10 16:02 -
2 回覆2052 觀看2019/12/10 15:45