黃舜暄 律師
109臺檢證字第15720號- 性別： 男
- 語言： 中文、台語、英文
專業領域
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專業領域1債務糾紛
服務區域
台北,新北,桃園,新竹,苗栗,台中,彰化,南投,雲林,嘉義,台南,高雄,基隆,宜蘭,花蓮,台東,澎湖,金門
服務
https://shuenlida.com/ 事務所網頁
資格背景
中興大學法律系畢業 中正大學公法組學分修畢 吳弘鵬律師事務所實習律師 高雄少年及家事法院訴訟輔導科 新北市議員服務處義務諮詢律師 區公所義務諮詢律師 防制洗錢與打擊資恐專業人員考試及格 舜麗達律師地政士聯合事務所律師 財團法人臺灣經濟科技發展研究院著作權代理師
律師成就
- 最佳解答 156
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其他專長領域
政府採購．工程爭議 刑事犯罪 不動產．土地 大陸事務 婚姻．監護．家事 消費糾紛 醫療事故 企業商務 智慧財產 稅務 遺產．繼承．贈與 車禍事故 行政訴訟 網路新創 勞動問題
註冊於 2020-07-31
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法律諮詢
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1 回覆737 觀看未婚懷孕能要求對方負什麼責任
您好，除了具優生保健法等得人工流產之情況外，墮胎係犯罪行為，可能構成刑法上之墮胎罪，且對母體亦有傷害，是以墮胎前請三思。 至於要求對方拿出款項部分，或許您可以跟對方之家人討論此情事，看其家人能否協助其負擔相關費用，畢竟，該胎兒與對方有血緣關係；或者，您也可以去鄉鎮市(區)公所聲請調解看看。 又，實務有認為胎兒可成為被認領之對象，是以，您可請求對方認領該胎兒，或待胎兒出生後，要求對方認領該非婚生子女，使其取得婚生子女之地位，之後再向對方請求扶養費用。 本此，上述僅係個人之淺見，若仍有疑問，可再行加LINE討論，謝謝。2020/10/07 07:50 -
5 回覆1385 觀看2020/10/07 07:29
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5 回覆2160 觀看警示帳戶感謝律師回答 最佳律師回答
您好，您的行為可能違反刑法之詐欺罪(幫助犯或共同正犯)、洗錢防制法、組織犯罪防制條例等等之罪，建議您主動報案並尋求律師諮詢。 如您仍有疑問，可以再行加LINE討論。2020/10/07 07:23 -
4 回覆911 觀看遊戲中說要被告妨害名譽+毀謗
您好，您的行為可能涉及公然侮辱罪，此罪為告訴乃論之罪，是以如果對方真的提告，建議您與對方和解並請他撤回告訴，這樣檢察官就不會起訴了(不起訴處分)。 另，縱使您不跟對方達成和解而被起訴甚至被判刑了，對方依然可以提起民事訴訟向您主張精神慰撫金，這樣對您反而不利，故如事證明確，建議您與對方達成和解，謝謝。 PS.刑法第309條第1項：「公然侮辱人者，處拘役或九千元以下罰金。」2020/10/02 07:33 -
3 回覆665 觀看刑事嗎最佳律師回答
您好，犯罪之處罰，以處罰故意為原則，過失犯需有例外之規定(刑法第12條第2項)。本此，若您過失漏未報稅，尚不會成立相關之犯罪，惟仍可能被處以漏稅罰(屬於行政罰，過失亦可成立，非屬犯罪)；又，若您有自動補報補繳之情形，且為尚未被機關發現之情況，仍有可能不用處罰。 若您仍有疑問，可以加LINE並提供資料與我討論，謝謝。 PS.稅捐稽徵法第48-1條第1項：「納稅義務人自動向稅捐稽徵機關補報並補繳所漏稅款者，凡屬未經檢舉、未經稅捐稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查之案件，下列之處罰一律免除；其涉及刑事責任者，並得免除其刑：一、第四十一條至第四十五條之處罰。二、各稅法所定關於逃漏稅之處罰。」2020/10/02 07:19 -
1 回覆650 觀看房屋租金補貼
您好，口頭合意契約即發生效力(更何況是留有明確證據之書面契約)，建議您不要隨意答應別人嗣後又違約，會有相關之民事責任。 猜想其要求不申請租金補貼，或係要避免國稅局查到有租金收入?至於具體狀況為何，您可加LINE再與我討論，謝謝。2020/10/01 08:44 -
3 回覆2475 觀看2020/10/01 08:39
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7 回覆1055 觀看妨礙性自主
您好，刑罰之犯罪成立判斷時點係以行為時而定，並非係裁判時(或做筆錄時)而定，故行為時未滿16歲就有可能構成與未成年人性交罪。但還是要看您當時對她是否未滿16歲之事實是否認知而定(如穿著、談吐等)，又建議您盡快與對方達成和解(雖然為非告訴乃論之罪，無法撤告)，應該會有比較好之結果(如緩刑等)，謝謝。 另，因本罪可大可小(7年以下)，為保障您自身之權益，建議您去尋找擅長此方面之律師處理案件，謝謝。 又，依您所述對方是要向您借錢且其有相關之病史(發病?)，是否有可能檢察官以乘機性交罪(或強制性交罪?)之罪名起訴，建議您一併與您的律師討論(完整說明相關情況)。 PS.刑法第227條第3項：「對於十四歲以上未滿十六歲之男女為性交者，處七年以下有期徒刑。」2020/10/01 08:01 -
4 回覆2112 觀看父親擅自向高利貸借款，家人如何自保感謝律師回答
您好，原則上債務(消費借貸契約)係由債務人自己負責(除他人有保證或夫妻間有共同財產制等情形外)，其他人毋庸替債務人清償債務(惟此僅及於法律層面，若有黑道等介入，另當別論)。 又，所謂登報、契約合意脫離等方式脫離親屬關係，並無任何法律上之效力(離婚可脫離配偶關係，但如係法定財產制之情形，會有剩餘財產差額分配之問題，且除兩願離婚外，須具有裁判離婚之事由存在)，併此說明。 若您仍有其他疑問，或想進一步了解，可自行加LINE討論，謝謝。2020/10/01 07:47 -
3 回覆1168 觀看家裡陽台被人丟雞蛋
您好，初步判斷後，提供淺見如下，供您參考： 1.刑罰方面似可朝妨害自由罪章之罪加以處理。 2.行政罰方面似可朝滋擾住戶方面處理。 3.民事部分應可請求相關之清理費。 惟不可諱言者，以目前之情況看起來，不是說非常嚴重，且證據或有不足，您可再觀察日後是否一直有此情況發生，再自行斟酌要不要訴諸法律(向警局報案或地檢署提起告訴)，另，您家如果有管理員，亦得向其告知此事請其幫您注意一下，謝謝。 PS. 社會秩序維護法第68條第2款：「有左列各款行為之一者，處三日以下拘留或新臺幣一萬二千元以下罰鍰：...二、藉端滋擾住戶、工廠、公司行號、公共場所或公眾得出入之場所者。」 刑法第305條：「以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事恐嚇他人，致生危害於安全者，處二年以下有期徒刑、拘役或九千元以下罰金。」2020/10/01 07:30 -
1 回覆1212 觀看2020/09/30 21:46
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3 回覆601 觀看關於公司產品差異損失歸屬問題感謝律師回答
您好，提供本人淺見如下，供您參考： 1.勞動基準法第26條規定：「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」是以雇主不能任意扣勞工之工資作為彌補盤虧之手段。 2.如果存貨之進出都有按照正確之流程進行，雇主應不得要求勞工吸收存貨有缺少之損失(惟若未依流程進行，自應由勞工賠償損失)。 3.檢視貴公司之勞動契約或工作規則等如何規定，善用此些條款保障自身權利。 4.雇主應舉證證明勞工有違反勞動契約或侵權行為等情事，始能要求勞工負擔存貨缺少之損失。 5.雇主應承擔企業經營之風險，而非把該風險轉嫁由勞工承擔。 6.若有爭議，可以申請勞資調解看看。 以上淺見，供您參考。2020/09/29 22:36 -
1 回覆954 觀看會務部門的員工可以在FB公開隱射同事的薪資嗎感謝律師回答 最佳律師回答
您好，因對方隱射之特徵可將您特定出來，是以您應該可以主張自身之權利。 您除了可以檢視公司內部是否有類似之處罰規定外(如工作規則、勞動契約等)，尚可依照個人資料保護法主張自己之權利。 個人資料保護法第2條第1款規定：「一、個人資料：指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。」其中「其他得以直接或間接方式識別該個人之資料」，法務部有函釋認為包括「自然人之薪資、收入或所得等資料」，是以若對方有洩漏您的薪資資料給第三人知道，您應可主張個人資料保護法之相關權利為是，且洩漏之人亦須負起相關之責任。 PS. 法務部法律字第 10603509150 號：「說 明：...二、按個人資料保護法（下稱個資法）第2條第1款規定略以：「本法用詞，定義如下：一、個人資料：指自然人之......財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。」是以，自然人之薪資、收入或所得等資料，應屬個資法所定之個人資料，合先敘明。」 個人資料保護法第29條第1項：「非公務機關違反本法規定，致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利者，負損害賠償責任。但能證明其無故意或過失者，不在此限。」 個人資料保護法第41條：「意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益，而違反第六條第一項、第十五條、第十六條、第十九條、第二十條第一項規定，或中央目的事業主管機關依第二十一條限制國際傳輸之命令或處分，足生損害於他人者，處五年以下有期徒刑，得併科新臺幣一百萬元以下罰金。」2020/09/29 21:15