一、當事人曾受前夫家暴,且雙方分居後,對方仍不斷傳訊息、打電話騷擾。 二、經高律師協助當事人向法院提告,聲請保護令。經法院裁定,我方訴求全部被法官採納。
最近看到有健身教練在網路發文表示:「離職後被公司要求賠償訓練費」,引發不少討論。很多人第一反應都是:離職還要賠錢?這樣合法嗎? 其實在法律上,不一定違法。 分享一個法院實際判決。 兩名健身教練加入健身房後,公司安排新人培訓課程,包括運動生理學、肌力訓練、體態分析等專業內容,並提供教育訓...
▲蘇狀師談民法親屬 問題 甲與乙夫妻,乙與丙男生下一子丁,丙得主張丁非甲乙之婚生子女?丙得主張認領丁? 解析 甲與乙是夫妻,乙於婚姻關係存續中與丙男生下一子丁,該子丁仍推定為甲乙之婚生子女,惟丙得否主張丁非甲乙之婚生子女? 依民法第1063條規定,妻之受胎,係在婚姻關...
(下列案例皆已去識別化) 一、當事人是一家之主,育有二名子女。但近期發現妻子與某男子經常互傳訊息,甚至到對方家過夜,懷疑二人關係不尋常,可能已發生過多次性行為。但詢問妻子後發現,妻子已經將LINE的關鍵對話紀錄刪除。 二、經由高律師協助當事人向小王提出侵害配偶權的民事...
一、當事人因與配偶提及離婚事情,即遭配偶毆打成傷,法院調查時未能就歷次家暴事實之時間、次數、過程向法院清楚陳述,有隨時可能遭法院駁回聲請之危險。 二、本件鄭崇孝律師與當事人會談完畢後,隨即請當事人配合提出歷次驗傷記錄、診斷證明,及可證明家暴事件非單純偶發,而係配偶顯有暴力毆打、言語侮...
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