原告與其妻於產下龍鳳胎後，感情日漸淡薄，嗣因生活習慣不同，時而發生口角爭執，甚至相互聲請保護令，經原告委託胡律師處理，胡律師提起家事訴訟後，積極協助雙方溝通，並取得共識，就離婚等事項均成立調解，使雙方雖因無緣而離婚，但兩名未成年子女仍持續獲得雙親之疼愛與照顧。 ☺胡世光律師 （阿光律...
民國101年5月30日後上路的「兒童及少年福利與權益保障法」，對於國內收出養制度有新的規定，亦即所有無血緣關係的收養都必須透過專業的收出養專業團體來協助，過去透過親友介紹的私下收養方式，隨著法令的修改，已經走入歷史。 因此，如果您的朋友養不起孩子，或是他人熱心幫您找到可以收養的孩子，由於沒有收...
最近看到有健身教練在網路發文表示：「離職後被公司要求賠償訓練費」，引發不少討論。很多人第一反應都是：離職還要賠錢？這樣合法嗎？ 其實在法律上，不一定違法。 分享一個法院實際判決。 兩名健身教練加入健身房後，公司安排新人培訓課程，包括運動生理學、肌力訓練、體態分析等專業內容，並提供教育訓...
緣委任人吳小姐與被告張先生原為夫妻，其後因夫妻感情日久發生變質，故雙方決定兩願離婚，且於其離婚協議書上，被告亦承諾每月給付原告生活補助費新台幣63,000元整。惟被告張先生僅一開始給付幾期費用後，即拒絕給付任何費用予原告吳小姐，故吳小姐決定先向法院聲發支付命令，要求被告張先生給付積欠之金額共新台幣四...
緣委任人小美與相對人阿仁已離婚，但阿仁仍持續以探視子女之藉口為難、騷擾小美。某日阿仁再次藉口探視不順其意，前往小美公司，對小美為拉扯、辱罵，經同事協助驅離阿仁。稍後阿仁竟潛入小美社區，不顧已就讀國小之兒子在旁，再次對小美施暴，造成小美受傷，後因鄰居發現報警，警方前來勸導，阿仁始離去…… htt...
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