＊基於案件之保密，文中敘述的人名、公司名稱皆為化名。 事情經過 這是阿雅的第二段婚姻，阿俊是阿雅的老公，兩人生下了一個女兒小祐（7歲）。 但從小祐出生起，阿俊就長期在外酗酒，成天早出晚歸，每天不是在喝酒就是再去喝酒的路上，並且也幾乎都沒有拿錢回家。 導致阿雅為了家庭的生計要...
在執業之初處理家事案件時，常常會對於收到暫時保護令或保護令感到不解，尤其「概然證明」和「優勢證據」更往往令客戶（尤其男性）處於不利地位。 按家庭暴力防治法所稱「家庭暴力」，指家庭成員間實施身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為。 騷擾：包括任何打擾、警告、嘲弄或辱罵他人...
一、當事人與借款人為熟識多年的朋友，某日借款人向我方借款40萬做為汽車購車代步使用。基於信任，雙方沒有簽借據，我方當下直接將現金交付對方。 二、一年後，對方主動傳訊息表示要還款，並請我方提供銀行帳號，我方回覆訊息後，對方卻隨即神隱消失而未還款。 三、經由高律師協助當事人，先寄發存證信函催...
原告甲女與其夫因故分居多年，兩名未成年子女均與甲女同住，經甲女委託胡律師處理，胡律師提起家事訴訟後，積極協助雙方溝通，並取得共識，就離婚、監護權、會面交往及扶養費等事項成立調解，使雙方雖因無緣而離婚，但兩名未成年子女仍持續獲得雙親之疼愛與照顧。
最近看到有健身教練在網路發文表示：「離職後被公司要求賠償訓練費」，引發不少討論。很多人第一反應都是：離職還要賠錢？這樣合法嗎？ 其實在法律上，不一定違法。 分享一個法院實際判決。 兩名健身教練加入健身房後，公司安排新人培訓課程，包括運動生理學、肌力訓練、體態分析等專業內容，並提供教育訓...
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