當事人張○○於新建工程工地墜落導致半身癱瘓，經律師協助勞工局調解及法院訴訟程序，最終大包及中包業主及小包直接雇主均賠償。
林怡君律師代理知名花園旅館之離職員工向公司追討在職期間加班費用，經林律師據理力爭，經雙方激烈攻防，終達成調解，互相讓步，勞資回復和諧關係，達成雙贏的目標！（高雄高分院勞上訴第35號給付加班費事件）
一、緣起： 勞資爭議事件除影響勞工個人權益外，更影響其家庭生計，且勞工在訴訟程序中通常居於弱勢，相關證據由於大都掌握在資方，不利勞工舉證；又勞資事務具有專業性及特殊性，有賴當事人自主合意解決及勞資雙方代表參與程序，並宜由雙方當事人自主性、合意性解決。基於上述特性，司法院為期迅速、妥適、專業...
Ｌ小姐任職於某連鎖檳榔攤，因細故與雇主發生爭執，不料雇主竟栽贓Ｌ小姐偷竊、侵占公司財物，藉故扣除工資，復將其解僱，並提出刑事告訴，以公報私仇，Ｌ小姐百口莫辯，乃尋求本所林怡君律師協助。林怡君律師除於刑案為其爭取到無罪判決外，另為Ｌ小姐起訴請求給付資遣費、返還工資並補提撥勞工退休金，經台灣高雄地方法院...
CBS Sued for Allegedly Discriminating Against Mexican Employee CBS被其前美裔墨西哥員工控告遭歧視 The former staffer is a Mexican citizen with permanent resident st...
許志嘉律師
林怡君律師
何志揚律師
蘇思鴻律師
