案件概況 本件我方當事人主張收到資方之資遣通知，嗣後資方並未給予資遣費，而是改以當事人曠職予以解職，經勞工局調解不成立之後，向法院提出確認僱傭關係之訴訟。 案件過程 本件因為當事人在與公司協商過程中，雙方都曾經以寄出存證信函的方式表達對勞動契約的意思，故本件法律關係較為複雜，再加上...
職業災害，一直是工作者擔憂的問題，不僅勞方會擔心自己權益受損，資方也會擔心工作傷害影響員工的工作狀態。本文將由擔任桃園市政府勞資爭議調解委員及職災勞工陪同律師的賴郁樺律師，帶您一次了解職業災害的類型、定義與補（賠）償金，從法律的角度，讓勞資雙方了解自己的權益與責任。 什麼是職業災害？常見的職業...
林怡君律師代理遭違法解雇的豪宅物業秘書向公司請求資遣費、加班費及給付非自願離職證明書，經林怡君律師為勞方據理力爭，終讓資方自知理虧，同意補給勞方資遣費、加班費暨非自願離職證明書，調解筆錄與法院確定判決有同一效力，調解成立可終局解決本件紛爭，並為當事人爭取到理想的結果，誠值慶賀！（高雄高分院勞上訴第3...
（基於個資保護及案件保密，文中敘述的姓名及名稱皆為化名） 一、案件經過： 小沛為公司員工，因公司積欠加班費，小沛決定離職並向市政府勞工局申請勞資爭議調解，要求雇主給付資遣費及加班費。 由於小沛對法律不熟悉，擔心自己在調解時陷於弱勢，因此透過法律圈找到黃耀祖律師陪同出席調解。 二、解決...
Ｌ小姐任職於某連鎖檳榔攤，因細故與雇主發生爭執，不料雇主竟栽贓Ｌ小姐偷竊、侵占公司財物，藉故扣除工資，復將其解僱，並提出刑事告訴，以公報私仇，Ｌ小姐百口莫辯，乃尋求本所林怡君律師協助。林怡君律師除於刑案為其爭取到無罪判決外，另為Ｌ小姐起訴請求給付資遣費、返還工資並補提撥勞工退休金，經台灣高雄地方法院...
邱霈云律師
賴郁樺律師
林怡君律師
黃耀祖律師
