任職於知名螺絲製造股份有限公司之Ｃ先生在公司任職八年，在職期間公司未足額為其提撥勞工退休金、勞保投保薪資亦以多報少，致使Ｃ先生之退休權益嚴重受損，Ｃ先生多次與公司協商無果，爰委任林怡君律師代理其至台灣橋頭地方法院聲請調解，最終以公司同意一次給付差額達成調解，為當事人爭取到其合法權益（橋頭地院108年...
一、緣起： 勞資爭議事件除影響勞工個人權益外，更影響其家庭生計，且勞工在訴訟程序中通常居於弱勢，相關證據由於大都掌握在資方，不利勞工舉證；又勞資事務具有專業性及特殊性，有賴當事人自主合意解決及勞資雙方代表參與程序，並宜由雙方當事人自主性、合意性解決。基於上述特性，司法院為期迅速、妥適、專業...
職業災害，一直是工作者擔憂的問題，不僅勞方會擔心自己權益受損，資方也會擔心工作傷害影響員工的工作狀態。本文將由擔任桃園市政府勞資爭議調解委員及職災勞工陪同律師的賴郁樺律師，帶您一次了解職業災害的類型、定義與補（賠）償金，從法律的角度，讓勞資雙方了解自己的權益與責任。 什麼是職業災害？常見的職業...
CBS Sued for Allegedly Discriminating Against Mexican Employee CBS被其前美裔墨西哥員工控告遭歧視 The former staffer is a Mexican citizen with permanent resident st...
Ｌ小姐任職於某連鎖檳榔攤，因細故與雇主發生爭執，不料雇主竟栽贓Ｌ小姐偷竊、侵占公司財物，藉故扣除工資，復將其解僱，並提出刑事告訴，以公報私仇，Ｌ小姐百口莫辯，乃尋求本所林怡君律師協助。林怡君律師除於刑案為其爭取到無罪判決外，另為Ｌ小姐起訴請求給付資遣費、返還工資並補提撥勞工退休金，經台灣高雄地方法院...
林怡君律師
何志揚律師
賴郁樺律師
蘇思鴻律師
