勞資糾紛最新諮詢
2021/03/10 15:06 工資與福利
對工作的待遇疑惑
2021/03/09 23:44 工資與福利
公司積欠員工薪資,勞資協調破局
2021/03/09 18:04 工資與福利
離職後公司要求償還年終獎金
2021/03/09 17:29 解僱.借調.調動
上班時間調動
2021/03/09 11:10 解僱.借調.調動 有最佳解答
培訓有簽切結書,離職有違約金合理嗎?
2021/03/09 08:15 解僱.借調.調動
被解僱
2021/03/07 13:34 解僱.借調.調動
勞工契約
2021/03/07 12:44 工時問題
四周變形工時
2021/03/05 17:27 其他
工作合約簽約違約
2021/03/05 17:13 工資與福利 有最佳解答
未填離職單可以離職嗎
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【辦案事蹟】請求確認僱傭關係等,達成和解

案件概況 本件我方當事人主張收到資方之資遣通知,嗣後資方並未給予資遣費,而是改以當事人曠職予以解職,經勞工局調解不成立之後,向法院提出確認僱傭關係之訴訟。 案件過程 本件因為當事人在與公司協商過程中,雙方都曾經以寄出存證信函的方式表達對勞動契約的意思,故本件法律關係較為複雜,再加上...

【辦案事蹟】請求職業災害補償,達成和解

案件概況 本件我方當事人於上班途中發生車禍,因接受手術而暫時無法工作,在休養期間與公司間就復職一事無法達成共識,經勞工局調解不成立之後,向法院提出職災補償之訴訟。 案件過程 開庭時,承審法官以淺顯易懂的方式,為兩邊的當事人分析案件的法律爭議,並勸諭兩邊可以嘗試和解。因我方當事人先前...

職災案件,經律師協助獲得賠償

當事人張○○於新建工程工地墜落導致半身癱瘓,經律師協助勞工局調解及法院訴訟程序,最終大包及中包業主及小包直接雇主均賠償。

【民事_勞資糾紛】雇主不給加班費,勞工離職獲得資遣費及加班費

(基於個資保護及案件保密,文中敘述的姓名及名稱皆為化名) 一、案件經過: 小沛為公司員工,因公司積欠加班費,小沛決定離職並向市政府勞工局申請勞資爭議調解,要求雇主給付資遣費及加班費。 由於小沛對法律不熟悉,擔心自己在調解時陷於弱勢,因此透過法律圈找到黃耀祖律師陪同出席調解。 二、解決...

請求職業災害補償獲得勝訴判決

案件概況 本件我方當事人於下班途中,遭另一闖紅燈之車輛撞擊而受傷,因公司未按規定幫當事人投保勞健保,又對應該給付我方當事人的職業災害補償百般推託,當事人於是對公司提出給付職業災害補償之訴訟。 案件過程 員工因為上班及下班,從日常居住處所到工作場所之間,在適當的時間內以適當的交通方法...