解僱.借調.調動最新諮詢
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自行離職何時生效
2021/02/07 16:04
遣散美髮設計師
2021/02/01 02:52
計時人員遣散
2021/01/30 22:33
離職與交接爭議
2021/01/30 10:41
新加坡 工作合約
2021/01/29 08:46
請完生理假 就被調動
2021/01/17 19:33 有最佳解答
公司遷廠,不願意用資遣方式
2021/01/16 23:20 有最佳解答
公司遷廠,不願意用資遣方式
2021/01/08 23:16
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勞資糾紛相關案例分享
【辦案事蹟】請求職業災害補償,達成和解

案件概況 本件我方當事人於上班途中發生車禍,因接受手術而暫時無法工作,在休養期間與公司間就復職一事無法達成共識,經勞工局調解不成立之後,向法院提出職災補償之訴訟。 案件過程 開庭時,承審法官以淺顯易懂的方式,為兩邊的當事人分析案件的法律爭議,並勸諭兩邊可以嘗試和解。因我方當事人先前...

職災案件,經律師協助獲得賠償

當事人張○○於新建工程工地墜落導致半身癱瘓,經律師協助勞工局調解及法院訴訟程序,最終大包及中包業主及小包直接雇主均賠償。

為公司辛苦加班、公司卻過河拆橋,將勞工違法解雇!?

林怡君律師代理遭違法解雇的豪宅物業秘書向公司請求資遣費、加班費及給付非自願離職證明書,經林怡君律師為勞方據理力爭,終讓資方自知理虧,同意補給勞方資遣費、加班費暨非自願離職證明書,調解筆錄與法院確定判決有同一效力,調解成立可終局解決本件紛爭,並為當事人爭取到理想的結果,誠值慶賀!(高雄高分院勞上訴第3...

遇到職業災害要怎麼求償呢?(上)

職業災害,一直是工作者擔憂的問題,不僅勞方會擔心自己權益受損,資方也會擔心工作傷害影響員工的工作狀態。本文將由擔任桃園市政府勞資爭議調解委員及職災勞工陪同律師的賴郁樺律師,帶您一次了解職業災害的類型、定義與補(賠)償金,從法律的角度,讓勞資雙方了解自己的權益與責任。 什麼是職業災害?常見的職業...

▲蘇狀師談娛樂法(員工遭歧視而訟爭)

CBS Sued for Allegedly Discriminating Against Mexican Employee CBS被其前美裔墨西哥員工控告遭歧視 The former staffer is a Mexican citizen with permanent resident st...